Teamleiter Automation & Test-Engineering

Job Description

Gemeinsam realisieren wir, worauf es ankommt

Siemens Smart Infrastructure verbindet auf intelligente Weise Energiesysteme, Gebäude und Wirtschaftsbereiche. Wir helfen unseren Kunden im Wettbewerb erfolgreich zu sein und der Gesellschaft, sich weiterzuentwickeln – und leisten dabei einen Beitrag zum Schutz unseres Planeten. Werden Sie Teil unseres Teams von weltweit rund 380 000 Mitarbeitenden und tragen Sie dazu bei, Umgebungen zu schaffen, die sich kümmern.


Als Leiter/in Automation- und Test-Engineer von Anlagen und Testsystemen sind Sie für die Projektierung und Inbetriebnahme von neuen Produktions- und Testanlagen zuständig. Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie den 3rd-Level-Support sicher. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Diagnose und Analyse von Fehlerquellen an Produktionsanlagen. Daraus leiten Sie Konzepte und Massnahmen ab und führen Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung von Fertigungsprozessen (KVP).

 

Ihr neues Aufgabenfeld

  • Leadership: Teamführung und Teamentwicklung mit sechs bis acht Technikern/Ingenieuren
  • Verantwortlich für die Projektierung und Inbetriebnahme von neuen Produktions- und Testanlagen
  • Stellvertretende/r Leiter/in Technical Services
  • Einführung von Lean-Methoden im Office
  • Einführung von agilen Entwicklungsmethoden
  • Aufbau von Projekt KPIs und Einführung von Shopfloor Management im Office
  • Erarbeitung, Koordination und Umsetzung von Massnahmen zur Optimierung der Engineering-Prozesse sowie zur Weiterentwicklung und Standarisierung von Anlagebaugruppen

Ihre Talente und Erfahrungen

  • Technische Grundausbildung mit höherem Abschluss in Elektronik oder Automatisierung
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Automatisierungs- und/oder Prüftechnik
  • Hohe IT- und Robotik-Affinität als Voraussetzung
  • Projektmanagementskills: mehrjährige Führungskompetenz in der Abwicklung von Projekten 
  • Erste Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum/Kanban)
  • Neugierig auf Methoden der Operational Excellence und der Prozessverbesserung (Lean Production, Lean Office, KVP)
  • Rasche Auffassungsgabe 
  • Motivierte, engagierte Persönlichkeit, mit Erfahrungen als Leader & Coach
  • Selbständige Arbeitsweise, mit konzeptionellen Fähigkeiten und hohem Qualitätsbewusstsein
  • Fähig, vernetzt und unternehmerisch zu denken und zu handeln
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
 

Arbeitgeber- und Standortporträt

Erfahren Sie, weshalb Siemens jedes Jahr zu einem der beliebtesten Arbeitgeber der Schweiz gewählt wird und gewinnen Sie schon heute einen Einblick in Ihr neues Arbeitsumfeld sowie einen Eindruck von Ihren möglichen Kolleginnen und Kollegen.

Video Siemens in Zug

Homepage Siemens als Arbeitgeber

 

Ihre Bewerbung

Siemens nimmt Ihre Privatsphäre sehr ernst und pflegt darum einen hohen Datenschutzstandard. Aus diesem Grund können wir Ihre Bewerbung ausschliesslich über unsere Bewerbungsplattform entgegennehmen (Button «BEWERBEN»). Per E-Mail übermittelte Bewerbungen werden daher unbeantwortet gelöscht. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Bei Fragen wenden Sie sich bitte unter Angabe der Job ID an hr-recruiting.ch@siemens.com. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

 

Siemens fördert die Chancengleichheit. Vielfalt bereichert unser Unternehmen und verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil.

 

Information für Personalvermittler: Siemens nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Wir danken für Ihr Verständnis.

   

Job ID: 102150

Organization: Smart Infrastructure

Company: Siemens Schweiz AG, Smart Infrastructure, Global Headquarters

Experience Level: Experienced Professional

Job Type: Either

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