Siemens Carrière

HR Advisor (H/F)

Chatillon, France
Human Resources

Description du poste

Siemens Mobility SAS est une entité juridique indépendante de Siemens AG, groupe technologique de dimension mondiale. Leader des solutions de transport depuis plus de 160 ans, Siemens Mobility propose une gamme complète de produits, solutions et services destinés à améliorer la mobilité des voyageurs, le groupe innove en permanence dans tous les domaines clé de son portefeuille : le matériel roulant, les automatismes de conduite et l’électrification ferroviaires, les systèmes de gestion du trafic routier ainsi que les prestations de service et de maintenance associées. Avec la digitalisation, Siemens développe des solutions de transport durables, intelligentes et connectées, qui améliorent l’expérience et le confort des passagers. En 2018, Siemens Mobility a généré un chiffre d’affaires de 8,8 milliards d’euros et emploie 28 400 collaborateurs dans le monde.

En France, Siemens Mobility est centre mondial de compétences pour l’activité des métros automatiques Cityval, basé à Toulouse, et centre de compétence mondial des automatismes de conduite des trains, basé à Châtillon, en région parisienne.

Vos missions :

Au sein de l'équipe RH, vous agissez en tant que conseiller RH auprès de nos équipes opérationnelles.

Dans un contexte de forte croissance, vous contribuez aux missions suivantes :

- En lien avec les équipes d’expertises RH, vous assurez le bon déroulement opérationnel des processus RH qui jalonnent l’année : performance planning, plan de formation, évolutions salariales ;

- Vous participez aux processus administratifs d'entrées et sorties du personnel ;

- Vous prenez en charge les besoins de recrutement des intérimaires ;

- Vous contribuez au déploiement de notre cartographie des compétences.

Ce CDD de 5 mois, basé au siège de Siemens Mobility SAS (Châtillon, 92), est à pourvoir dès que possible.

Statut : Cadre

Les atouts pour réussir :

- Diplômé d’un master 2 en Ressources Humaines ou d’une école de management avec option RH, vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire ;

- Vous avez un grand sens de l’écoute, êtes orienté(e) solution et avez une approche pragmatique des situations ;

- Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe ;

- Pour échanger avec nos experts du Siège européen, la maîtrise de l’anglais est indispensable.



Job ID: 106692

Secteur: Mobility

Niveau d'expérience: Débutant

Type de poste: Temps plein





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