Manager Recruiting (w/m/d) mit Schwerpunkt Talent Sourcing

Job Description

Job ID: 109070
Ort: Muenchen
Organisation: Internet of Things
Art der Anstellung: Permanent / Full-time

Siemens Management Consulting ist die globale Managementberatung von Siemens, einem der innovativsten Industrie- und Technologieunternehmen. Unsere Mission ist es, die Zukunft von Siemens und seinen Kunden weltweit erfolgreich zu gestalten und Talente zu Führungskräften von morgen zu entwickeln.

Die Aufgabe
Als Manager Recruiting stellen Sie den ersten Kontakt zu unseren Kandidaten dar und prägen somit maßgeblich das Image von Siemens Management Consulting als attraktiver Arbeitgeber im Markt. Sie sind der ebenso gewinnende wie kompetente Ansprechpartner für unsere Bewerber zu allen Fragen im Hinblick auf vakante Positionen sowie rund um den Auswahlprozess. Werden Sie Teil unseres Teams!

Das erwartet Sie bei uns.
  • Sie sind sowohl strategisch als auch operativ verantwortlich für den Aufbau einer Kandidatenpipeline von Siemens Management Consulting (SMC) und definieren partnerschaftlich mit Ihren internen Stakeholdern die jeweils passende Sourcing Strategie zur Bedienung der einzelnen Bedarfe
  • Sie suchen aktiv passende Kandidaten in zielgruppenrelevanten Märkten (mit klarem Fokus auf Active Sourcing) und entscheiden über die Art der Ansprache und die Kontaktbindung zum Aufbau eines erfolgreichen Kandidatennetzwerkes
  • Sie verantworten neben weiteren Kanälen insbesondere auch die Headhunter Kooperationen der SMC für Ihre Kandidatenpipeline und sorgen für ein effizienz- und kostenoptimales Headhunter Management 
  • Sie gestalten einen reibungslosen, qualitativ hochwertigen Sourcing-Prozess, insbesondere im persönlichen Kontakt zu den Kandidaten sowie zu den internen Stakeholdern
  • Sie messen den Erfolg Ihrer Sourcingstrategie pro Kanal anhand aussagekräftiger KPIs und leisten einen unmittelbaren und messbaren Beitrag zum Gesamterfolg
  • Sie unterstützen aktuelle Projekte im Employer Branding, entwickeln innovative Konzepte für ein erfolgreiches Personalmarketing und arbeiten stets eng mit unseren Beratern auf allen Senioritätsebenen zusammen
  • Mit Ihrem hohen Qualitätsanspruch und Ihrer eigenständigen Arbeitsweise gewährleisten Sie zu jeder Zeit erstklassige Ergebnisse und behalten auch in Hochphasen einen klaren Kopf
  • Es erwarten Sie eine steile Lernkurve und eine große Verantwortung ab dem ersten Tag
Das zeichnet Sie aus.
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting in einer externen Unternehmensberatung, im dynamischen Startup-Umfeld, oder im Research einer führenden Personalberatung, präferiert in einem technologienahen Umfeld, bzw. mit klarem Fokus auf Digitalthemen (u.a. Business Model Innovation, Data Analytics, Sales & Marketing)
  • Sie haben Erfahrung in der selbständigen Durchführung von Recruiting und Active Sourcing-Projekten und verfügen über eine große Erfolgsbilanz im zeiteffizienten Management von parallelen Suchen zur Besetzung multipler Positionen
  • Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse im Active Sourcing, beherrschen die gängigen Social Media Tools (insb. LinkedIn Recruiter Seat sowie XING TalentManager) und kennen die aktuellen Trends
  • Sie weisen einen exzellenten Hochschulabschluss (Master oder Diplom) vor, vorzugsweise in BWL, Psychologie oder einem verwandten Studiengang mit Schwerpunkt Personal
  • Sie verfügen idealerweise über 6-monatige Erfahrung im Ausland, kombiniert mit exzellenten Englischkenntnissen
  • Sie besitzen einen hohen Qualitätsanspruch und Serviceorientierung
  • Sie haben einen selbständigen Arbeitsstil und hohe Eigeninitiative
  • Sie bringen ein großes Maß an Flexibilität sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit
  • Sie überzeugen durch überdurchschnittlichen Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Bei uns zu arbeiten heißt etwas zu bewegen – vom ersten Tag an.

+49 (9131) 17-1717 - wenn Sie erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchten. Ansprechpartner dieser Stellenausschreibung ist Matthias Lehmann.

www.siemens.de/karriere - wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.


Job ID: 109070

Organisation: Internet of Things

Unternehmen: Siemens AG

Erfahrungsniveau: Professional

Jobtyp: Vollzeit

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