Specjalista ds. Wsparcia Technicznego (rozdział energii nn)

Job Description

Jak sprawić, żeby energia była przesyłana w bezpieczny, a jednocześnie niezawodny sposób? Jakie produkty i systemy pozwolą stworzyć naszym klientom rozwiązania skrojone na miarę ich potrzeb? Przed takim wyzwaniem stanie Specjalista ds. Wsparcia Technicznego Sprzedaży, który dołączy do zespołu odpowiadającego za doradztwo m.in. w zakresie wyłączników niskiego napięcia.

Oferujemy możliwość pracy w jednym z naszych biur regionalnych w Polsce – Wrocław, Katowice, Kraków, Warszawa, Gdańsk lub Poznań.  

 

Jaki będzie zakres moich obowiązków?

  • Wsparcie techniczne w zakresie rozdziału energii - wyłączników powietrznych i kompaktowych niskiego napięcia;
  • Przygotowanie informacji cenowych i ofert handlowych dla Klientów w ramach wsparcia dla Specjalistów ds. Sprzedaży;
  • Aktywna promocja produktu, udział w pozyskiwaniu nowych projektów;
  • Przygotowywanie materiałów promocyjnych;
  • Nadzór nad jakością materiałów technicznych;
  • Udział w konferencjach i targach branżowych;
  • Prowadzenie prezentacji produktowych;
  • Analiza rynku i konkurencji;
  • Współpraca z wewnętrznymi działami firmy m.in. z działem prawnym oraz finansowym;
  • Dbanie o wysoki poziom satysfakcji Klientów.
 

Jakie wymagania muszę spełnić, aby ubiegać się o tę pracę?

  • Wykształcenie wyższe techniczne – preferowane na kierunku elektrotechnika lub pokrewnym;
  • Doświadczenie zawodowe (min. 3-4 lata) na stanowisku związanym z branżą elektroenergetyczną;
  • Wiedza na temat rozdzielnic / wyłączników niskiego napięcia;
  • Co najmniej komunikatywna znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego;
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów służbowych na terenie kraju;
  • Chęć zdobywania nowych umiejętności i rozwoju swojego potencjału;
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
  • Wysoka kultura osobista w kontakcie z Klientem oraz umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych;
  • Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zarządzania priorytetami;
  • Umiejętność pracy w zespole i skutecznego pozyskiwania informacji.
 

Co jeszcze warto wiedzieć?

96% pracowników uznaje Siemensa za atrakcyjnego pracodawcę (wyniki ankiety przeprowadzonej w ramach projektu Nowej Filozofii Pracy).

Więcej informacji o naszych produktach znajdziesz na: http://www.siemens.pl/sentron

Oferujemy:

  • Przyjazną atmosferę pracy w stabilnej, międzynarodowej organizacji;
  • Możliwość pracy z najnowocześniejszymi technologiami – produktami rozdziału energii; 
  • Wewnętrzne szkolenia, mentoring ekspertów, możliwość rozwoju zawodowego;
  • Cele rozwojowe/premiowe ustalane wspólnie z przełożonym;
  • Niezbędne narzędzia pracy, włączając samochód służbowy z możliwością wykorzystania do celów prywatnych;
  • Elastyczny czas rozpoczęcia pracy (między 7 a 10), możliwość pracy z domu;
  • System kafeteryjny MyBenefit (karta Multisport, bilety do kina/teatru/na koncerty, bony do sklepów etc.).
 

W jaki sposób mogę aplikować?

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV w języku polskim lub angielskim online.


Job ID: 111060

Organization: Smart Infrastructure

Experience Level: Mid-level Professional

Job Type: Full-time

Can't find what you are looking for?

Let's stay connected

Can't find what you are looking for?