Responsable recrutement Siemens-Gamesa (H/F)

Job Description

A propos de la société

Acteur d’une transition énergétique respectueuse de l’environnement et du climat, Siemens Gamesa Renewable Energy a pour vocation de créer une énergie propre pour les générations à venir. Forts d’une capacité mondiale installée de 75 GW, nos 27 000 salariés mettent leur propre énergie au service de celle du vent dans plus de 90 pays.

Dans le cadre de la construction de notre  nouvelle usine basée au Havre, qui débutera sa production d’éoliennes offshore fin 2021 pour alimenter, notamment, le marché français, nous vous offrons l’opportunité suivante : devenir l’un(e) des premiers(ères) embauché(e) pour ce projet d’envergure, dont le recrutement est une des pierres angulaires de notre succès.

Ce poste est rattaché à notre équipe Corporate Talent Acquisition, en lien étroit avec celui des Ressources Humaines pour la France.

A propos du poste

Quelles sont mes responsabilités ?

Dans ce rôle où vous dirigez une équipe de 3 à 4 consultants recrutement, vous êtes responsable des tâches suivantes :

- mise en place et coaching de l’équipe,

- définition des processus recrutement et construction de la marque employeur locale, du plan de communication à sa mise en œuvre concrète,

- sélection et suivi des partenaires recrutement locaux et organisation des journées d’évaluation,

- validation et suivi de l'avancement des plans de charge recrutement, en lien avec le management.

L'équipe et vous travaillerez sur un important volume de postes : depuis des profils d’ouvriers jusqu’à celui d’ingénieurs qualifiés.

A propos de vous

De quoi ai-je besoin pour être qualifié(e) pour ce poste ?

Compte tenu de l’ampleur du projet, vous êtes un(e) chef de projet recrutement senior, ayant géré des projets d’envergure (volume), avec une forte composante partenariale (gestion de prestataires, ancrage local…). Vous avez de l’expérience en matière de marque employeur et bénéficiez d’une expertise en recrutement opérationnel.

Vous coordonnez le travail d’agences de recrutement externes, suivez les performances et savez vous assurer d’une excellente qualité de service tout en respectant les délais convenus. Votre compréhension et vos connaissances des méthodes de sourcing actuelles ainsi que des tendances marché sont solides. De bonnes compétences en communication écrite et verbale, en français et en anglais sont exigées.

Idéalement, vous avez acquis une certaine expérience de l’encadrement d’équipe. A ce titre, nous recherchons quelqu'un qui soit plus un leader ou un coach, sachant manager par l'exemple et motiver ses équipes au quotidien en étant avec elles dans le feu de l’action.

A l’aise dans les environnements dynamiques, vous possédez d’excellentes compétences en matière de planification, ainsi que la capacité à définir des priorités et d’obtenir des résultats dans les délais impartis.

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Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en transmettant un CV en anglais.

Responsable du recrutement : David-Alexandre Gava


Job ID: 112561

Organization: Siemens Gamesa Renewable Energy

Company: D-R Holdings (France) SAS

Experience Level: Mid-level Professional

Job Type: Full-time

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