Recruitment & Selection internship

Description du poste

Pionnier dans le domaine de l’engineering depuis l’invention de la dynamo électrique au 19ième siècle, l’entreprise Siemens ne cesse encore aujourd’hui de développer des solutions innovantes dans les domaines de la digitalisation, l’automatisation et l’électrification des industries et infrastructures. L’objectif de Siemens d’améliorer les processus industriels d’un monde en pleine transition énergétique et digitale ne serait possible sans l’investissement et l’engagement de ses collaborateurs. C’est pourquoi au sein de notre département des ressources humaines, nous tentons chaque jour de recruter les talents désireux de se lancer dans cette grande aventure.

Parce que nous souhaitons favoriser l’échange de connaissances et le partage d’expériences, nous sommes à la recherche d’un(e) :

Stagiaire en recrutement et sélection

Quel sera votre défi ?

Vous rejoignez l’équipe de recrutement et sélection de Siemens Belux composée de 4 personnes. Après la formation à nos outils et processus, vous accompagnez celle-ci dans ses tâches quotidiennes à savoir :

  • Assurer, en collaboration avec le recruteur, le suivi de A à Z des missions de recrutement : définition du besoin avec le manager, rédaction et publication des offres d’emploi, CV screening, screening téléphonique, analyse de tests psychotechniques, interview…

  • Favoriser les échanges et établir de nouveaux contacts avec les universités des filières techniques partout en Belgique 

  • Participer, échanger et développer vos idées autour des projets suivants : Employer Branding, Young Graduate Program…

Votre lieu de travail se trouve à Huizingen, au siège de Siemens Belux.

 Votre profil
  • Vous suivez une formation de type supérieur en ressources humaines.

  • Vous avez de très bonnes connaissances du français et du néerlandais. La connaissance de l’anglais est un atout.

  • Vous maîtrisez le Pack Office et êtes curieux de travailler avec de nouveaux outils.

  • Enfin, vous mettez votre dynamisme, curiosité, capacité d’écoute et flexibilité au service d’une équipe dynamique et engagée.

Du fait de la structure complexe de l’entreprise, de l’importance de l’enseignement - encadrement à délivrer au stagiaire ainsi que des projets en cours, vous cherchez à effectuer votre stage au plus tôt à partir du mois de septembre et pour une durée de 3 mois minimum. 

Pourquoi postuler ?

Siemens s’engage à vous délivrer un encadrement et une formation de qualité et ce, avec comme objectif pour le stagiaire de mieux comprendre le fonctionnement du recrutement et de la sélection au sein d’une organisation internationale, leader dans son domaine et en pleine (r)évolution.

Processus de sélection ?

  • Envoi de votre CV et lettre de motivation en précisant la période de stage

  • Test de personnalité online

  • Entretien avec le maître de stage

  • Contrat de stage


Job ID: 113618

Secteur: Human Resources

Entreprise: Siemens S.A./N.V.

Niveau d'expérience: Étudiant

Type de poste: Les deux

Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez ?

Restons en contact

Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez ?