Junior HR Professional (w/m/d) Business Learning - befristet auf 24 Monate

Job Description

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme, intelligente Straßenverkehrstechnik sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Im Geschäftsjahr 2018, das am 30. September 2018 endete, hat die ehemalige Siemens-Division Mobility einen Umsatz von 8,8 Milliarden Euro ausgewiesen und rund 34.200 Mitarbeiter weltweit beschäftigt.

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert
  • Ihr Weg führt Sie in die globale Learning-Organisation innerhalb von Human Resources. Hier werden Weiterbildung, Seminare, On The Job-Trainings sowie E-Learning für die gesamte Siemens Mobility konzipiert und zur Verfügung gestellt.
  • Sie tragen dazu bei, mit uns eine neue Lernstruktur und -kultur aufzubauen.
  • Nach umfassender Einarbeitung bereiten Sie Lernpfade für bestimmte Themen auf. Wichtige Felder sind bei uns z.B.: Sales & Service, Qualitätsmanagement und Finance.
  • Sie gestalten E-Learning Module/Nuggets in Zusammenarbeit mit Fachexperten.
  • Darüber hinaus arbeiten Sie an der Planung und Durchführung von größeren Lernveranstaltungen mit.
  • Sie erstellen eine Marktanalyse zu Learning Trends.
Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat
  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Master / Diplom), idealerweise in Psychologie oder einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal.
  • Zudem überzeugen Sie mit erster Praxis im Personalwesen, die Sie z.B. in Werkstudententätigkeiten oder Praktika erworben haben.  
  • Gute Kenntnisse in der Konzeption und Gestaltung von e-Learning und Social Learning sind von Vorteil.
  • Ferner zeichnen Sie sich durch exzellente Kenntnisse des MS Office-Pakets aus. Insbesondere verstehen Sie es, Konzepte in PowerPoint zu visualisieren.
  • Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sicher.
So treten Sie mit uns in Kontakt – einfach und direkt

wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
+49 (9131) 17- 52430
wenn Sie erste Fragen mit unserem Recruiting Team klären möchten. Ansprechpartner dieser Stellenausschreibung ist Karl-Christian Gerbaulet.
wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.


Job ID: 179620

Organization: Mobility

Company: Siemens Mobility GmbH

Experience Level: Recent College Graduate

Job Type: Full-time

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