主要负责HR系统的维护，独立负责薪酬福利、考勤和员工福利计划的收集和计算。
候选人需要具备以下的经验：
1.2年以上的薪酬福利实操工作经验，熟悉使用办公室软件, 如运用excel进行运算等。
2.有比较强的学习能力，以及团队协作能力
3.有良好的服务意识和沟通技巧
4.英语读写能力良好
5.强烈的工作责任心
6.有大型工厂人力资源部工作经验的优先考虑。
Job ID: 185452
Organization: Global Business Services
Company: Siemens Ltd., China
Experience Level: Mid-level Professional
Job Type: Full-time