Práca na projektoch v oblasti železničnej zabezpečovacej techniky je organizovaná na základe vopred definovaných procesov, v rámci ktorých je potrebné nielen vykonávať činnosti zodpovedajúce jednotlivým procesným krokom, ale aj spravovať projektové požiadavky, dokumentáciu a ostatné podklady potrebné pre realizáciu projektu.
Manažér dokumentácie je členom projektových tímov, ktoré sa podieľajú na realizácii zákazníckych projektov. Jeho náplňou práce je správa všetkej projektovej dokumentácie, kontrola, či táto dokumentácia spĺňa požiadavky, ktoré sú na ňu kladené a zabezpečenie jej kompletnosti a formálnej správnosti z hľadiska procesu. Manažér dokumentácie je zároveň garantom správnej realizácie review procesu. Manažér dokumentácie spravuje a archivuje všetku dokumentáciu v systéme SAP.
Manažér dokumentácie sa podieľa aj na správe zákazníckych požiadaviek, ktoré sú na projekt kladené a zabezpečuje ich súlad s procesom. Správu požiadaviek realizuje v systéme Doors. Rovnako zabezpečuje správu zmien týchto požiadaviek a ich sledovateľnosť v systéme ClearQuest.
Medzi konkrétne činnosti manažéra dokumentácie patrí:
• Kontrola a zabezpečenie formálnej správnosti dokumentácie
• Správa a archivácia dokumentov a všetkej relevantnej komunikácie na projektoch
• Správa a kontrola požiadaviek a ich zmien
• Komunikácia s ostatnými členmi realizačného tímu
• Účasť na projektových poradách
Všetkým novoprijatým pracovníkom bude zabezpečené dôkladné zaškolenie.
Navštívte krátke video z nášho pracoviska :https://www.youtube.com/watch?v=RkwUftH3dIg
Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady
Vzdelanievysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
ekonomické
Jazykové znalosti:
Anglický jazyk- Stredne pokročilý (B2) alebo Nemecký jazyk- Stredne pokročilý (B2)
Znalosť oboch jazykov je výhodou.
Osobnostné predpoklady:
Spoľahlivosť, zodpovednosť, systematickosť, zmysel pre detaily, trpezlivosť, komunikatívnosť, tímový hráč.
Spoľahlivosť, zodpovednosť, systematickosť, zmysel pre detaily, trpezlivosť, komunikatívnosť, tímový hráč.
Čo ponúkame
• 1000 Eur brutto/mesiac + variabilná odmena* Kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude seniorita zohľadnená v ponuke.
• Tréningový a rozvojový program (business a pruduktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
• Skvelý team a teambuildingy
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)
Job ID: 191556
Organization: Siemens Mobility
Company: Siemens Mobility, s.r.o.
Experience Level: Recent College Graduate
Job Type: Full-time