HR Business Partner (w/m/d)

Job-Beschreibung

Job ID: 191911
Ort: Görlitz
Organisation: 
Art der Anstellung: Permanent / Full-time

Wissen für die Welt von morgen.

Mit dem Start der neuen Gas and Power Company (zukünftig Siemens Energy) werden wir das EINZIGE Unternehmen der Welt sein, das voll integrierte Produkte, Lösungen und Dienstleistungen entlang der Energie-Wertschöpfungskette anbieten kann. Die Welt zum Laufen zu bringen, ist heute komplexer denn je. Unsere Mission ist es, dazu beizutragen, dass eine funktionierende Welt, die gleiche bleibt. Allerdings wird sich die Art und Weise, wie wir dies sicherstellen, dramatisch ändern.

Verändern Sie mit uns die Welt von morgen.
  • In Ihrer neuen Rolle beraten Sie den Ihnen zugeordneten Bereich in allen fachlichen Themen rund um Human Ressources unter Berücksichtigung der rechtlichen Bedingungen
  • Sie etablieren sich als geschätzter Partner für Leitung, Führungskräfte, Betriebsrat und Mitarbeiter und sind Mitglied der lokalen Leitkreise
  • Durch qualifizierte Beratung bauen Sie ein enges Vertrauensverhältnis zum Geschäft auf, mit dem Sie in gemeinsamer Arbeit Lösungen für HR-Fachthemen entwickeln und umsetzen
  • Sie implementieren die Personalstrategie in Übereinstimmung mit den Bedürfnissen des Geschäftes und der übergeordneten HR-Strategie und wirken dabei eng mit den globalen HR-Business-Partnern zusammen
  • Ferner sorgen Sie für die Umsetzung von Richtlinien, Prozessen und Programmen, leiten HR-Projekte in Ihren Bereichen, ggf. auch standortübergreifend und übernehmen vertretungsweise Themen der Betriebsleitung
Ihr Profil für "Zukunft möglich machen".
  • Grundlage Ihres Erfolgs bildet ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Sie überzeugen uns mit mehrjähriger Berufserfahrung im beratungsintensiven Personalgeschäft, ggf. auch mit Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit auch außerhalb der Funktion Personal mit hoher Beratungskompetenz.
  • Sie können sichere Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht vorweisen.
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kooperations- und Einfühlungsvermögen sowie Entscheidungsfähigkeit zeichnet Sie aus.
  • Zu Ihren Stärken zählen Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten und hohe Kundenorientierung.
  • Sie bringen eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise mit. 
  • Methodenkenntnisse aus dem Konfliktmanagement, Veränderungsmanagement oder Coaching sind von Vorteil.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
  • Wir wollen, dass Sie wollen: Bewerben Sie sich!
Wir wollen, dass Sie wollen: Bewerben Sie sich!

+49 (9131) 17-1717 - wenn Sie erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchten.

www.siemens.de/karriere - wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.


Job ID: 191911

Organisation: Gas and Power

Unternehmen: Siemens Gas and Power GmbH & Co. KG

Erfahrungsniveau: Professional

Jobtyp: Vollzeit

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