Junior IT Business Analyst (m/w/d) für die HR Funktion (Compensation & Benefits)

Job-Beschreibung


Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Er steht für den Pioniergeist unserer Mitarbeiter, gepaart mit unserer langen Tradition als Technologieanbieter in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten Ihnen ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über die eigene Komfortzone hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?


Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Junior IT Business Analyst (m/w/d), um die Digitalisierung der Human Resources Funktion, mit besonderem Fokus auf Compensation & Benefits Themen, voranzutreiben.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Sie fungieren als globaler IT Business Analyst im Bereich Compensation & Benefits, u. a. im Hinblick auf die Leistungslohn- und Einsatzplanung, Vertriebsprovision oder Arbeitnehmer Benefits
  • Sie unterstützen die Abstimmung von Geschäftsbedarf und -prozessen auf die IT-Strategie und beraten das Geschäft dahingehend
  • Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern und externen Service Management-Teams zusammen und übernehmen damit verbundene Aktivitäten
  • Sie behalten das „Big picture“ einschließlich der End-2-End Prozesse im Blick und identifizieren themenübergreifende Abhängigkeiten
  • Sie verfolgen Markttrends und Digitalisierungspotenziale (z. B. RPA) und arbeiten eng mit spezialisierten Technologieteams der Siemens Healthineers-IT zusammen

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

  • Sie haben einen Master-Abschluss im Bereich Informationstechnologie, idealerweise Wirtschaftsinformatik
  • Sie verfügen über erste Erfahrung als IT Business Analyst, idealerweise mit Fokus auf IT-Prozessen und Dienstleistungen im Personalbereich
  • Sie besitzen ausgeprägte Beratungskompetenzen und erste Erfahrungen mit und/oder Kenntnisse in Projektplanung, Management und Implementierungsverfahren
  • Sie konnten im Idealfall bereits Erfahrung im Umgang mit SaaS- oder SAP HR-Lösungen sammeln

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

  • Sie interessieren sich für Technologie und informieren sich fortlaufend über die aktuellen Entwicklungen und Trends der HR IT-Landschaft
  • Sie verstehen die Geschäftsprozesse sowie die zugrunde liegende IT-Architektur und interessieren sich für neue und innovative Technologien in der HR-Umgebung
  • Sie verfügen über gute analytische, methodische und Problemlösungsfähigkeiten
  • Sie sind in der Lage, eigenständig zu arbeiten und gegensätzliche Anforderungen mit anspruchsvoller Arbeitslast zu priorisieren
  • Sie sind teamfähig und arbeiten gerne in einem internationalen und funktionsübergreifenden Team
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch


Unser globales Team:
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 50.000 engagierten Mitarbeitern in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patienten weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur:
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern.
Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter
www.healthcare.siemens.de/careers
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.


Sie möchten mehr erfahren? Sprechen Sie uns an: +49 (9131) / 17 – 1717, wenn Sie erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchten. Ansprechpartner dieser Stellenausschreibung ist Patrick Pietsch.


Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Wir bitten Sie stattdessen, ein Profil in unserer Talent Community anzulegen. Dort können Sie Ihren Lebenslauf hochladen. An der Einrichtung eines Profils erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und wir können Sie leicht benachrichtigen, wenn relevante Stellen frei werden. Klicken Sie
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Job ID: 192163

Organisation: Siemens Healthineers

Unternehmen: Siemens Healthcare GmbH

Erfahrungsniveau: Early Professional

Jobtyp: Vollzeit

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