Manager (m/w/d) Global Diversity and Inclusion

Job-Beschreibung



Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Er steht für den Pioniergeist unserer Mitarbeiter, gepaart mit unserer langen Tradition als Technologieanbieter in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten Ihnen ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über die eigene Komfortzone hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?


Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Manager (m/w/d) für Global Diversity & Inclusion, um die fortlaufende Entwicklung der globalen Strategien und Konzepte im Bereich Diversity & Inclusion sowie deren Umsetzung im Einklang mit anderweitigen kulturellen Strategien und Projekten zu unterstützen und die Rechenschaftspflicht zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Sie treiben die Weiterentwicklung von globalen Diversity & Inclusion Strategien, Konzepten und deren Umsetzung in Abstimmung mit anderen kulturellen Strategien und Projekten voran
  • Damit unterstreichen und fördern Sie die Relevanz von Diversity & Inclusion durch eine starke Kommunikation und Transparenz in enger Zusammenarbeit mit den Vorständen und internen und externen Kommunikationsteams.
  • Sie entwickeln systemische D&I-Schulungen sowie -Führungspraktiken und stellen sicher, dass diese in den täglichen Betrieb eingebettet sind, damit unsere Arbeitsumgebung exemplarisch unsere Kultur widerspiegelt und unser Engagement für Inklusion in unseren Interaktionen mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Kandidaten gelebt wird
  • Sie entwerfen und pflegen praktikable Dashboards/Scorecards und relevante KPIs, um die Überwachung, Nachverfolgung und Meldung des Fortschritts zu ermöglichen und die Rentabilität sowie positive Auswirkungen übereinstimmend mit anderen Funktionen sicherzustellen (z.B. Entwicklungsrunden, Einsatz)
  • Sie verwalten die internen globalen Netzwerke von Siemens Healthineers und entwickeln weitere Organisationsmechanismen (d.h. Interessengruppen, Diversity-Kollegien, regionale Lenkungsausschüsse usw.), um Impulse für ein weitreichendes Mitarbeiterengagement zu setzen
  • Sie vertreten Siemens Healthineers auf internen sowie externen Veranstaltungen, Networking-Events, Konferenzen und Podiumsdiskussionen
  • Sie agieren als treibende Kraft bei der Umsetzung der D&I-Initiativen

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.healthcare.siemens.de/products-services

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, vorzugsweise im Personalwesen, im Bereich Wirtschaft, Organisationsentwicklung / Organisatorische Wirksamkeit (OD/OE) oder einem damit verbundenen Gebiet
  • Sie bringen langjährige Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen mit, idealerweise als Teamleiter oder Manager, und haben mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Diversity & Inclusion
  • Sie besitzen einschlägige Erfahrung mit der Leitung und Umsetzung von groß angelegter globaler Projekte, Aktivitäten und Gemeinschaften auf dem Gebiet Diversity & Inclusion, idealerweise im Bereich Engineering und Technologie von B2B
  • Sie verfügen nachweislich über Arbeitserfahrung im Umgang mit Führungskräften und der Vermittlung von Diversity & Inclusion-Konzepten und kritischen Kennzahlen
  • Sie haben bereits erfolgreich Partnerschaften mit Mitarbeiter-Interessengruppen aufgebaut
  • Sie besitzen solide Kenntnisse der anwendbaren Gesetze und Vorschriften im Hinblick auf Diversity & Inclusion
  • Sie haben maßgebliche Erfahrung mit dem Vorantreiben von Veränderungen in großen Organisationen, ohne eine vollständige Angleichung zu riskieren
  • Sie besitzen Erfahrung in der Datenbankpflege und der Organisation sowie Berichterstattung von Daten und dem strategischen Personalmanagement

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

  • Sie haben ausgeprägte agile Projekt- und Community-Managementfähigkeiten; eine Zertifizierung ist von Vorteil
  • Sie besitzen herausragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; deutsche Sprachkenntnisse sind ebenfalls willkommen
  • Sie haben das große Ganze im Blick, vermitteln Ideen präzise, besitzen ein überzeugendes Verhandlungsgeschick und wissen globale Strategien zu nutzen
  • Sie sind bereit, sich mit Teams und Einzelpersonen zu vernetzen, auszutauschen, als aufmerksamer Beobachter zu fungieren und so gewonnene Erkenntnisse umzusetzen; darüber hinaus leisten Sie Ihren Beitrag zu einem Wertegefüge, dass die vielfältigen Talente von Menschen anerkennt und wertschätzt


Unser globales Team:
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 50.000 engagierten Mitarbeitern in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patienten weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur:
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern.
Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter
www.healthcare.siemens.de/careers
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.


Sie möchten mehr erfahren? Sprechen Sie uns an: +49 (9131) / 17 – 1717, wenn Sie erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchten. Ansprechpartner dieser Stellenausschreibung ist Linda Brachwitz.


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Job ID: 192569

Organisation: Siemens Healthineers

Unternehmen: Siemens Healthcare GmbH

Erfahrungsniveau: Experienced Professional

Jobtyp: Vollzeit

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