HR Business Consultant

Job-Beschreibung

Gemeinsam realisieren wir, worauf es ankommt

Die Siemens Mobility AG mit Hauptsitz in Wallisellen, beschäftigt in der Schweiz an verschiedenen Standorten rund 1‘000 Mitarbeitende. Das Unternehmen besitzt alle erforderlichen Kompetenzen für ein effizientes Mobilitäts-Management für Menschen und Güter: von Betriebsführungssystemen für die Bahn- und Strassenverkehrstechnik über die Bahnelektrifizierung bis hin zu Schienenfahrzeugen und den dazugehörigen Serviceleistungen. Unter Siemens Mobility erhalten Sie einen Einblick in unsere Organisation, unsere Produkte und Lösungen, unsere Herausforderungen sowie über Ihre Möglichkeiten, bei der Siemens Mobility AG ein-, um- und aufzusteigen.

Ihr neues Aufgabenfeld

  • Beziehungspflege zu Ihren Geschäftsbereichen sowie Beratung/Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in verschiedenen HR-Themen wie Personalentwicklung, Personalfreistellung u.a.
  • Erbringung von qualitativ hochstehenden HR Dienstleistungen dank Ihrem starken Businessverständnis
  • Erteilung von kompetenten Auskünften zu komplexen arbeitsrechtlichen oder anderen HR relevanten Themen
  • Erfolgreiche Steuerung des Tagesgeschäftes (Priorisierung der Fälle)
  • Mitarbeit in strategisch relevanten HR-Projekten und Unterstützung von HR-Prozessen, um diese kontinuierlich zu optimieren
  • Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit HR-Services und dem Stammhaus, mit dem Ziel, dass diverse HR-Prozesse rechtzeitig und exakt durchgeführt werden (z. B. Beratung und Unterstützung von Führungskräften, Austritte etc.) 

Idealerweise verfügen Sie über folgende Talente und Erfahrungen

  • Bachelor oder Masterabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine andere Berufsausbildung mit adäquaten Weiterbildungen im Personalmanagement
  • Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Stark ausgeprägte Fähigkeit in der Interaktion mit Stakeholdern von diverser Seniorität und Geschäftsbereichen
  • Strategisches und vernetztes Denken sowie analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
  • Dienstleistungs- und lösungsorientierter Teamplayer mit hands-on Mentalität
  • Bereitschaft, Prozesse oder Bestehendes kritisch zu hinterfragen und zu verbessern
  • Hohe Flexibilität (Reisebereitschaft bis zu ca. 20%)
  • Hohe IT-Affinität und schnelle Auffassungsgabe, um datenbasierte Entscheidungsgrundlagen fürs Business zu generieren 
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-C2), Französisch von Vorteil (B2-C2) 

Arbeitgeber- und Standortporträt

Erfahren Sie, weshalb Siemens jedes Jahr zu einem der beliebtesten Arbeitgeber der Schweiz gewählt wird und gewinnen Sie schon heute einen Einblick in Ihr neues Arbeitsumfeld sowie einen Eindruck von Ihren möglichen Kolleginnen und Kollegen.

Siemens in Wallisellen
Siemens als Arbeitgeber

Ihre Bewerbung

Siemens nimmt Ihre Privatsphäre sehr ernst und pflegt darum einen hohen Datenschutzstandard. Aus diesem Grund können wir Ihre Bewerbung ausschliesslich über unsere Bewerbungsplattform entgegennehmen (Button «BEWERBEN»).  Antworten zu den häufigsten Fragen sowie ein Kontaktformular finden Sie unter siemens.ch/contact-hr. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Information für Personalvermittler: Siemens nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Wir danken für Ihr Verständnis.


Job ID: 195880

Organisation: Siemens Mobility

Unternehmen: Siemens Mobility AG

Erfahrungsniveau: Professional

Jobtyp: Vollzeit

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