HR Manager/in

Job Description

Gemeinsam realisieren wir, worauf es ankommt

Die Siemens Mobility AG mit Hauptsitz in Wallisellen, beschäftigt in der Schweiz an verschiedenen Standorten rund 1‘000 Mitarbeitende. Das Unternehmen besitzt alle erforderlichen Kompetenzen für ein effizientes Mobilitäts-Management für Menschen und Güter: von Betriebsführungssystemen für die Bahn- und Strassenverkehrstechnik über die Bahnelektrifizierung bis hin zu Schienenfahrzeugen und den dazugehörigen Serviceleistungen. Unter Siemens Mobility erhalten Sie einen Einblick in unsere Organisation, unsere Produkte und Lösungen, unsere Herausforderungen sowie über Ihre Möglichkeiten, bei der Siemens Mobility AG ein-, um- und aufzusteigen.

In der Funktion HR Business Consultant betreuen Sie selbstständig einen Teilbereich von gesamthaft ca. 380 Mitarbeitenden an drei verschiedenen Standorten. Sie sind in verschiedenen HR-Themen der erste Ansprechpartner der Bereichs-/Abteilungs- und Teamleiter. Ihr Arbeitsplatz befindet sich am Standort Wallisellen (Reisetätigkeit ca. 20%).

Ihr neues Aufgabenfeld

  • Beratung, Unterstützung und Coaching der Vorgesetzten in Personal- und Führungsaufgaben
  • Koordination und Begleitung wichtiger HR-Prozesse (bspw. Mitarbeiterentwicklung, Strategische Personalplanung, Compensation, Organisationsentwicklung)
  • Umsetzung der lokalen Personalstrategie sowie der HR-Programme mit geeigneten Maßnahmen
  • Sicherstellung der Qualität und der Einhaltung der HR-Standards
  • Mitarbeit in HR-Projekten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Bei Bedarf Unterstützung in der Mitarbeiterrekrutierung (Schlüsselpositionen / zur Unterstützung des Recruiters)
  • Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit HR-Services und dem Stammhaus in Deutschland
  • Diverse administrative und koordinative Aufgaben im verantwortlichen Bereich

Ihre Talente und Erfahrungen

  • Bachelor oder Masterabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine andere Berufsausbildung mit adäquaten Weiterbildungen im Personalmanagement
  • Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien
  • Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
  • Hohes Mass an Selbstständigkeit, Engagement und Lösungsorientierung
  • Aktive und pragmatische Vorgehensweise mit dienstleistungsorientierter Grundhaltung
  • Strategisches und vernetztes Denken sowie analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute stillsichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse (mindestens B2), gute Französischkenntnisse von Vorteil

Arbeitgeber- und Standortporträt

Erfahren Sie, weshalb Siemens jedes Jahr zu einem der beliebtesten Arbeitgeber der Schweiz gewählt wird und gewinnen Sie schon heute einen Einblick in Ihr neues Arbeitsumfeld sowie einen Eindruck von Ihren möglichen Kolleginnen und Kollegen.

Siemens in Wallisellen
Siemens als Arbeitgeber

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (via Karriereportal) inklusive CV, Motivationsschreiben und Zeugnissen und Angabe Ihrer Verfügbarkeit.

Siemens nimmt Ihre Privatsphäre sehr ernst und pflegt darum einen hohen Datenschutzstandard. Aus diesem Grund können wir Ihre Bewerbung ausschliesslich über unsere Bewerbungsplattform entgegennehmen (Button «BEWERBEN»).  Antworten zu den häufigsten Fragen sowie ein Kontaktformular finden Sie unter siemens.ch/contact-hr. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.


Job ID: 195880

Organization: Siemens Mobility

Company: Siemens Mobility AG

Experience Level: Mid-level Professional

Job Type: Full-time

Can't find what you are looking for?

Let's stay connected

Can't find what you are looking for?