Siemens Carrière

Young Graduate Program

Beersel, Belgique
Ingénierie

Description du poste

Ayant cette année à l’issue des bourses universitaires et des journées de sélection déjà engagé plus de 10 Young Graduates au sein des différentes divisions de SIEMENS sa participant au programme, nous souhaiterions encore agrandir l’équipe de la division Digital Factory/Process & Drives.

 

Ainsi, si vous souhaitez vous lancer dans la vie professionnelle et développer vos talents au sein d’une équipe dynamique et d’une entreprise leader dans les domaines de l’innovation et de la digitalisation industrielle, n’attendez plus. Dites-nous qui vous êtes et postulez !

Votre profil

  • Vous allez bientôt décrocher votre Master (en électromécanique, électronique, électricité, électrotechnique, ICT,…).

  • Vous rêvez d’un contrat fixe dans une des entreprises parmi les plus importantes et les plus innovantes au monde.

  • Vous êtes passionné de digitalisation et prêt à mettre en pratique cette thématique dans les domaines de l’industrie tels que l’automatisation/projets IoT, les technologies d’entraînement, l’instrumentation des processus etc. 

  • Vous avez une excellente maîtrise du néerlandais et/ou du français (et une bonne connaissance de l’autre langue) ainsi que de l’anglais.


Si ce profil vous correspond, notre Young Graduate Program est fait pour vous !

Notre offre

  • Un programme unique sur 18 mois durant lequel vous aurez l’occasion de vous essayer à 3 jobs différents, pour vous permettre d’acquérir une expérience opérationnelle.

  • Selon vos affinités et votre potentiel, vous aurez le choix d’orienter plus spécifiquement votre programme dans les domaines de gestion de projets, vente ou technique.

  • L’engagement réciproque d’investir dans votre carrière grâce à un solide plan de formations centré à la fois sur les compétences techniques et les qualités humaines et relationnelles.

Comment se déroule le processus de sélection ?

  • Après réception de votre candidature, nous faisons connaissance par téléphone et prenons en compte vos motivations.

  • Vous réalisez, à distance, des tests psychotechniques.

  • Nous nous rencontrons (HR et Manager) dans le cadre d’une interview.

  • Début du programme : le 03 septembre 2018.

Take a look at the testimonial of our young ambassador:

Youtube Video


Job ID: 62865

Secteur: Digital Factory

Niveau d'expérience: Professionnel

Type de poste: Temps plein