Siemens Carrière

Responsable d'Opération (H/F)

Pont-sur-Sambre, France
Services Client

Description du poste

 

Mission:

 

Rattaché(e) au Directeur du site, vous êtes chargé(e) de la gestion globale des activités d’opérations de la centrale thermique à cycle combiné gaz. Vous gérez de façon économique et efficace toutes les opérations des équipements de production d'énergie de la centrale. Vous prenez en charge les unités de production en termes de démarrage, de fonctionnement ainsi que des arrêts et des maintenances programmées. Vous fournissez des conseils sur l’exploitation des centrales électriques à cycle combiné pour les besoins décisionnels d’affaires.

 

Principales attributions

 
  • Préparation du budget annuel de fonctionnement, s’assurer du suivi strict de ce budget et prendre les décisions d’attribution de chacun de ses postes

  • Assurer la répartition appropriée des tâches et des responsabilités et surveiller l’avancement des activités des Opérations des centrales électriques

  • Concevoir et piloter l’implémentation de la stratégie du département

  • Mettre en place les indicateurs de performances KPI du département, définir les objectifs globaux et individuels et veiller à l’attribution de ceux-ci à chaque collaborateur. Opérer l’évaluation périodique de ces éléments et mettre en place les ajustements nécessaires

  • Mettre en place, préparer, corriger et diffuser les rapports périodiques du département : quotidien, hebdomadaire, mensuel, annuel.

  • Préparer la revue de direction annuelle du département et la soumettre au management pour discussion et planification.

  • Gestion des affaires courantes du département et prise de décision pour les nécessités de résolution de problèmes,

  • Approbation des demandes affèrent au fonctionnement courant du département, s’assurer de la qualité des processus avant finalisation

  • Mettre en place des procédures relatives au fonctionnement des activités d’opération, révision périodiques, approbation et diffusion.

  • Mise en place des outils de communication nécessaires au bon fonctionnement du département.

  • S’assurer de la mise en place et l’application des bonnes pratiques industrielles à la centrale en parfait respect de la politique du groupe et de ses compétences technologiques

  • Développer et maintenir à jour les fiches de descriptions de postes pour chaque position du département opération. Assister au recrutement et à la sélection des nouvelles recrues du département.

  • Définir, mettre en place, exécuter et participer au programme de formation et de qualification du personnel du département

  • Assurer le développement, la supervision et le leadership du département, veiller à la disponibilité des compétences nécessaires pour les positions clés du département,

  • Assimiler la stratégie de l’entreprise et procéder à son implantation et sa mise en application à tous les niveaux de l’activité d’opérations,

  • Identifier les points de blocage sur la ligne de production et œuvrer à les résoudre 

  • Développer et implémenter les plans d’audits de processus pour le suivi de la performance de chacun d’eux, appliquer les actions correctives et préventives qui y sont détectées

  • Veiller à la bonne application du programme de production d’énergie électrique. Réagir dans les temps impartis pour pallier aux écarts et éviter des pertes en production.

  • Mettre en place les programmes de suivi de performances du cycle combiné, les tests périodiques, les outils d’évaluations ainsi que les méthodes de calcul. Déterminer les points de dégradation et apporter les solutions nécessaires pour pallier dans des délais raisonnables aux carences constatées

  • Développer les outils de prédictions annuelles des consommations en combustibles gazeux, définir les ratios de suivi et d’évaluation des écarts, apporter les méthodes de redressements qui s’imposent

  • Coordonner avec les autres managers de l’équipe O&M les plans de maintenance annuels, les arrêts de maintenance programmés, les planifications des interventions et les prévisions de ressources

  • Former, encadrer et superviser l’utilisation de l’outil IT et du système informatisée de gestion intégrée de la centrale

  • Superviser, développer et veiller à la bonne application des procédures et des outils de gestion du système de permis de travail. Définir les méthodes et moyens logiciels et matériels pour les isolations et normalisations des composantes de la centrale.

 

Profil recherché :

 

De formation ingénieur issu de grande école d’ingénieurs (Diplôme Bac + 5), vous disposez d’une quinzaine d’années d’expérience dont au moins 8 ans en poste de manager d’exploitation de centrale thermique à cycle combiné

 
  • Connaissances profondes en technologies de production d’énergie électrique : cycle combiné, turbines à gaz, turbines à vapeur, grands alternateurs, chaudières, grands transformateurs, distribution d’énergie, transport de combustibles gazeux, …

  • Bonne maitrise des outils de supervision de centrales électriques, de préférence le système T3000,

  • Bonne maitrise des outils  de gestion de centrale, de préférence le système WebBFS,

  • Connaissances solides des technologies de traitement d’eau : déminéralisation, traitement des eaux usées, décarbonatation,

  • Maitrise des normes environnementales, de la législation française dans le domaine de la préservation de l’environnement et des contraintes environnementales des centrales à cycle combiné

  • Bonne maitrise des outils statistiques, des méthodes analytiques de données, MS Project ainsi que des outils informatiques Office et Windows,

  • Bonne familiarisation avec les normes de gestion et du code de dialogue du secteur d’électricité en France,

  • Compétences solides dans l’élaboration des modèles de plans de fonctionnement et la conduite du processus budgétaire annuel, y compris les prévisions

  • Expérience solide dans la gestion de personnes et de groupe de personnes à tous les niveaux hiérarchiques,

  • Bon esprit d’analyse, bon leadership, excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles dans leur ensemble, sens aigu des affaires et grand intérêt à comprendre les affaires et les opérations

  • Bonnes compétences en négociations et en techniques de persuasion et de gestion de conflits,

  • Haut niveau de Leadership fédérateur, de bonnes capacités d’écoute et d’interaction avec tous les niveaux de la hiérarchie

  • Vous parlez couramment le français (condition obligatoire) et vous avez une bonne maitrise de l’anglais, (à l’oral comme à l’écrit)

 

Uniquement les candidatures qui correspondent au profil demandé seront traitées.

 

Job ID: 62964

Secteur: Power Generation Services

Niveau d'expérience: Expérimenté

Type de poste: Temps plein