Siemens Karriere

Global Benefits Manager (m/w/divers)

Erlangen, Deutschland
Human Resources

 



Lassen Sie uns die Zukunft des Gesundheitswesens gemeinsam gestalten.

Wir bei Siemens Healthineers haben uns das ehrgeizige Ziel gesetzt, Gesundheitsanbieter weltweit dabei zu unterstützen, ihre Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Dieses Anliegen inspiriert uns, lässt uns neue Wege gehen und gibt uns das gute Gefühl, für unsere Kunden und die Gesundheit vieler Menschen einen Unterschied machen zu können.

Um diesem Anspruch gerecht zu werden, investieren wir nicht nur in Ingenieurskunst, und damit in ein breites Portfolio richtungsweisender Medizintechnologien und Services – wir investieren vor allem in 48.000 Mitarbeiter. Jeder einzelne ein Pionier und Macher, hochengagiert und bestens vernetzt in der Healthcare Industrie.

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams von Siemens Healthineers als Global Benefits Manager (m/w/divers).

Sie wollen verändern und sich aktiv einbringen? Dann unterstützen Sie uns dabei, die strategische Ausrichtung für die Leistungspläne von Siemens Healthineers zu gestalten.

  • Sie erhalten die einzigartige Gelegenheit, die Strategie für ein bestimmtes Leistungsportfolio von Siemens Healthineers zu erarbeiten
  • Gemeinsam mit anderen Stakeholdern entwickeln Sie eine Strategie für eine effiziente und effektive Anwendung und Bereitstellung
  • Sie setzen die strategische Ausrichtung für alle Leistungspläne von Siemens Healthineers fest, einschließlich Governance, Leitlinien und Infrastruktur
  • Sie analysieren neue und/oder bestehende Pläne und Programme zur Bestimmung der Wettbewerbsfähigkeit, der aufsichtsrechtlichen Compliance, einer einfacheren Administration, der Kosteneffizienz und der Ausrichtung an der Geschäftsstrategie
  • Sie leiten die Zusammenarbeiten mit dem Leistungsteam innerhalb von Siemens
  • Sie agieren als Schnittstelle zwischen der Finanzorganisation und anderen Stakeholdern
  • Sie agieren als Schnittstelle für unsere regionalen HR-Organisationen bezüglich leistungsbezogener Themen und arbeiten eng mit unserem Leistungsspezialisten in den USA zusammen

Sie sind genau der oder die Richtige für diese Position, wenn Sie über umfangreiche Erfahrung im Leistungsbereich in einem multinationalen Unternehmen verfügen.

  • Sie haben einen Master-Abschluss im Bereich Business Administration/HR, oder eine ähnliche Ausbildung bzw. einen ähnlichen Wissensstand
  • Sie bringen relevante langjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits mit und besitzen ein fundiertes Wissen über leistungsbezogene Themen, insbesondere Pensionen und versicherte Leistungen
  • Sie haben Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld sowie in funktionsübergreifenden und multikulturellen Teams
  • Sie verfügen über eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der strategischen Entwicklung von Leistungskonzepten und ihrer Umsetzung
  • Sie besitzen die nötigen Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement sowie Verhandlungsgeschick und sprechen fließend Englisch. Idealerweise beherrschen Sie mindestens eine weitere Sprache
  • Sie können Geschäftsanforderungen und Marktentwicklungen identifizieren und proaktiv Lösungen bereitstellen
  • Die Fähigkeit, sich angesichts kürzester Fristen auf die Arbeit zu konzentrieren und Aufgaben entsprechend zu priorisieren, rundet Ihr Profil ab

Sie möchten mehr erfahren? Sprechen Sie uns an.

www.siemens.de/healthineers
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über den Geschäftsbereich erfahren möchten.
+49 (9131) 7-35335
wenn Sie erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchten. Ansprechpartnerin dieser Stellenausschreibung ist Linda Müller.
www.healthcare.siemens.de/careers
wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens Healthineers erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.


Job ID: 68864

Organisation: Siemens Healthineers

Erfahrungsniveau: Experienced Professional

Jobtyp: Vollzeit