Siemens Careers

Senior Arbeitsrechtsexperte (m/f/diverse) Vorstandsebene

Erlangen, Germany
Human Resources

Job Description

Lassen Sie uns die Zukunft des Gesundheitswesens gemeinsam gestalten.
Wir bei Siemens Healthineers haben uns das ehrgeizige Ziel gesetzt, Gesundheitsanbieter weltweit dabei zu unterstützen, ihre Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Dieses Anliegen inspiriert uns, lässt uns neue Wege gehen und gibt uns das gute Gefühl, für unsere Kunden und die Gesundheit vieler Menschen einen Unterschied machen zu können.

Um diesem Anspruch gerecht zu werden, investieren wir nicht nur in Ingenieurskunst, und damit in ein breites Portfolio richtungsweisender Medizintechnologien und Services – wir investieren vor allem in 48.000 Mitarbeiter. Jeder einzelne ein Pionier und Macher, hochengagiert und bestens vernetzt in der Healthcare Industrie.

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams von Siemens Healthineers als Senior Arbeitsrechtsexperte für die Vorstandsebene.

Sie wollen verändern und sich aktiv einbringen? Beraten Sie unsere Vorstandsmitglieder hinsichtlich aller HR-bezogenen Themen. 
  • Sie bereiten selbstständig und mit Unterstützung anderer HR-Fachabteilungen sämtliche Beschlussvorlagen, Verträge, Richtlinien und sonstige Unterlagen vor, die die Grundlage der Entscheidungen des Aufsichtsrats sind
  • Sie sind verantwortlich für die Konzipierung, Vorbereitung und Koordination aller Vertragsangelegenheiten (z.B. Vertragsänderungen, neue Vorstandsverträge, Beendigungen)
  • Sie bereiten die jährliche Beurteilung der Vorstandsmitglieder sowie die Konzipierung, Festsetzung und der Zielerreichung der variablen Vergütung (Short term und Long term Incentives) vor
  • Sie beraten unsere Vorstände bei allen HR bezogenen Fragestellungen
  • Sie erstellen den Vergütungsbericht und bereiten alle Themen im Zusammenhang mit der Hauptversammlung vor
  • Sie koordinieren die jährliche Angemessenheitsüberprüfung der Vorstandsvergütung
  • Sie stellen sicher dass alle gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (z.B. Corporate Governance Codex) eingehalten werden
  • In dieser Rolle berichten Sie an die Leitung des Center of Excellence für Industrial Relations & Employment Conditions
Sie sind genau der oder die Richtige für diese Position, wenn Sie langjährige Berufserfahrung in HR Beratung für Konzern-Vorstandsebenen mitbringen.
  • Sie haben ein Hochschulstudium der Richtung Rechtswissenschaften, BWL oder Personalwesen erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung 
  • Sie haben langjährige Berufserfahrung im HR Bereich eines international agierenden Unternehmens (idealerweise Konzern)
  • Idealerweise haben Sie bereits in vergleichbaren Unternehmen Erfahrung in diesem Tätigkeitsbereich gesammelt
  • Ihr HR-Schwerpunkt und Ihre Expertise liegen auf dem juristischen Gebiet oder im Bereich Compensation&Benefits 
  • Es zeichnet Sie aus herausfordernde und teils schwer verständliche Sachverhalte nachvollziehbar und präsentationsreif darzustellen; ebenso sind Sie diskussionsstark und sicher im Auftreten
  • Sie arbeiten gern im Team und über die Abteilungsgrenzen hinaus, um mit relevanten Funktionen (z.B. Rechtsabteilung, Boardoffice) zusammenzuarbeiten und die gemeinsamen Ziele zu erreichen
  • Deutsch beherrschen Sie in Wort und Schrift, ebenso sind Sie sich in der englischen Sprache sehr sicher

Sie möchten mehr erfahren? Sprechen Sie uns an.

www.siemens.de/healthineers 
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über den Geschäftsbereich erfahren möchten.
+49 (9131) 7-35335
wenn Sie erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchten. Ansprechpartner dieser Stellenausschreibung ist Linda Müller. 
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Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Job ID: 81605

Organisation: Siemens Healthineers

Experience Level: Experienced Professional

Job Type: Full-time





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