Siemens Karriere

HR Operations Specialist (m/w) mit Schwerpunkt Contract Management - SISW

Koeln, Deutschland
Human Resources

 

Ort: Köln
Organisation: Siemens Industry Software GmbH
Fachabteilung: DF PL HR GER ADM
Art der Anstellung: Unbefristet / flexibles Teilzeitmodell bis zu 25 Std/W

Gemeinsam machen wir den Unterschied 

Siemens PLM Software, eine Business Unit der Siemens Digital Factory Division, ist ein führender, weltweit tätiger Anbieter von Software, Systemen und Dienstleistungen für das Product Lifecycle Management und das Management von Produktionsvorgängen mit über 15 Millionen lizenzierten Anwendern und mehr als 140.000 Kunden in aller Welt. Siemens PLM Software mit Hauptsitz in Plano, Texas, stellt in enger Zusammenarbeit mit seinen Kunden Industriesoftware-Lösungen bereit. Sie unterstützen Firmen dabei, entscheidende Innovationen in die Realität umzusetzen und so einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil zu erzielen. Wenn es um die Zukunft der Industrie geht, führt an uns kein Weg vorbei. 

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams als „HR Operations Specialist (m/w) mit Schwerpunkt Contract Management“ am Standort Köln.

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

Sie haben (erste) Erfahrung im Bereich der operativen Personalarbeit und möchten den nächsten Schritt im HR gehen - dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen talentierte Verstärkung für unser HR Team mit dem Potential zu wachsen. 

Die Siemens PLM ist weltweit sehr erfolgreich und ist nicht zuletzt auch durch Firmen-Akquisitionen in den vergangenen Jahren stark gewachsen. Daraus ergeben sich spannende und herausfordernde Aufgaben in der Personalabteilung. 

Unser Team umfasst derzeit 22 Mitarbeiter mit Hauptsitz in Köln und wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an Tätigkeiten, von administrativen Aufgaben über komplexe Themen bis hin zu internationalen Projekten.

Wichtig ist uns das souveräne Handling des Contract Managements als zentraler Teil Ihres Wirkungsbereichs. Darüber hinaus übernehmen Sie im Team zügig weitere administrative Aufgaben und arbeiten sich zusätzlich in Schnittstellen-Themen zur zentralen Siemens AG ein. Langfristig haben Sie den Anspruch sich als HR-Spezialist oder –Generalist, mit unserer Unterstützung, weiterzuentwickeln. 

Die Stelle bietet viel Handlungsspielraum, Unterstützung durch das gesamte Team und den Vorgesetzten sowie einen wertschätzenden, kollegialen Umgang untereinander.
  • Verantwortung für das Contract Management (Vertragserstellung/-änderungen, Tracking, Korrespondenz)
  • Administrative Unterstützung bei Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen (inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung, Führen der Personalakten, BR Anhörungen etc.)
  • Mitarbeit, bei der Implementierung, Dokumentation und Durchführung von relevanten HR Prozessen und Regelungen
  • Unterstützung bei vielfältigen administrativen Aufgaben wie z.B. unser Urlaubs-Tool, Schnittstelle zur Siemens AG, Elternzeit, Aktienprogramm, Datentransfer
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie mit internen und externen Partnern und Behörden
  • Mitarbeit in spannenden Themen, auch im internationalen Zusammenhang
Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat
  • Ein Studium, bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie mehrjährige Berufserfahrung
  • Sie begeistern sich für die Personalarbeit und möchten sich auch langfristig in diesem Bereich entwickeln
  • Neue Themen gehen Sie neugierig, offen und mutig an
  • Als Organisationstalent überzeugen Sie durch einen strukturierten, zuverlässigen und gründlichen Arbeitsstil
  • Wir arbeiten viel und intensiv mit Excel, das schreckt Sie nicht ab
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
Ihre Perspektiven

Wir bieten ein internationales Umfeld mit mehr als 140.000 Kunden in aller Welt, die heute schon auf unsere Kompetenz in der Digitalisierung setzen. Dabei bringen sich in Deutschland über 1.500 Kolleginnen und Kollegen in spannende und abwechslungsreiche Kundenprojekte ein. Bei uns finden Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, umfassende Weiterbildungsoptionen und attraktive Benefits. Durch individuelle Zielvereinbarungen und vielfältige Karrieremodelle mit Spezialisierungsoptionen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, fachlich und persönlich zu wachsen.

GENDER BALANCE – Eine Arbeitswelt für Frauen und Männer. 

Als Unternehmen ist es uns ein wichtiges Anliegen, dass Frauen und Männer gleichermaßen für ihre Leistungen Wertschätzungen erfahren und sich beruflich entfalten können – auch in Lebensphasen in denen sie privat stärker beansprucht sind. Auf dieses Potential wollen wir nicht verzichten! Deshalb haben wir in den letzten Jahren vielfältige Maßnahmen in die Wege geleitet, um die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Karriere zu gewährleisten.

Dazu gehören u.a. ein marktorientiertes Gehalt, ein teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, spannende und herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden und Tätigkeiten mit Zukunftsperspektiven. Außerdem ermöglichen wir Ihnen weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserem Aktienprogramm.

So treten Sie mit uns in Kontakt – einfach und direkt

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unsere Karriere-Plattform, welche Sie über „jetzt bewerben“ erreichen.

www.siemens.com/plm
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über die Siemens Industry Software GmbH erfahren möchten

career-germany.plm@siemens.com - Ansprechpartner dieser Stellenausschreibung ist Herr Markus Kies
www.siemens.de/bewerbung

wenn Sie mehr Informationen über den Bewerbungsablauf und unsere Leistungen für Mitarbeiter erfahren möchten. Siemens legt Wert auf Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und unterstützen zudem die Bundesinitiative „job – Jobs ohne Barrieren“.

Job ID: 83679

Organisation: Digital Factory

Erfahrungsniveau: Professional

Jobtyp: Teilzeit





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