Siemens Careers

Junior C++ vývojár pre projektantský nástroj EPOS

Zilina, Slovakia
Engineering

Apply
English (UK)

Job Description

Spoločnosť Siemens Mobility hľadá v Žiline pracovníkov pre vývoj projektantského nástroja EPOS, ktorý sa používa na projekciu dát pre vlakový zabezpečovač ETCS.

Jedná sa o veľký distribuovaný projekt s medzinárodnými projektovými tímami

Predpokladané práce na uvedenej pozícii zahŕňajú:
* analýza požiadaviek našich zákazníkov 
* návrh a implementáciu riešení,
* a príprava automatických regresných testov
* príprava technickej dokumentácie

Pozícia vyžaduje sporadické pracovné cesty.

Viac informácií vo videu z nášho pracoviska: https://www.youtube.com/watch?v=RkwUftH3dIg

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Čo očakávame

Vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore
Vysokoškolské technického smeru – informatika, elektrotechnika a pod

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Nemecký jazyk – výhodou

Ostatné znalosti

C++  mierne pokročilý

ClearCase  výhodou


Počet rokov praxe
0

Osobnostné predpoklady a zručnosti
Technické znalosti:

•základné znalosti z oblasti elektrotechniky sú výhodou

•znalosti z oblasti železničných zabezpečovacích systémov sú výhodou

•znalosti agilných metód vývoja softvéru sú výhodou

Osobnostné predpoklady:

Spoľahlivosť, systematickosť, stabilita, lojalita, iniciatívnosť, komunikatívnosť, tímovosť, záujem a schopnosť učiť sa, záujem pracovať v medzinárodnom prostredí.

CV prosíme zasielajte aj v anglickom jazyku.

Čo ponúkame

• 1100 Eur brutto/mesiac + variabilná odmena* Uvedená mzda je definovaná pre kandidátov s juniorskými skúsenosťami. Kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude seniorita zohľadnená v ponuke.
• Tréningový a rozvojový program (business a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Skvelý team a teambuildingy
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)

Job ID: 85513

Organisation: Mobility

Experience Level: Mid-level Professional

Job Type: Full-time





Can't find what you are looking for?

Let's stay connected

Can't find what you are looking for?