Siemens Careers

Junior Manager Training (m/w/divers)

Muenchen, Germany
Human Resources

Job Description

Job ID: 87909
Ort: München
Fachabteilung: Corporate Development
Art der Anstellung: unbefristet / Vollzeit

Entwickeln, was morgen wichtig ist.
Die Welt steht nie still. Und jeden Tag kommen neue Herausforderungen hinzu. Wir sehen darin eine Chance, uns ihnen zu stellen. Zum Beispiel, indem wir fragen: Wie kann das Leben der Menschen verbessert werden? Helfen Sie uns bei der Suche nach den passenden Antworten. Entwickeln Sie gemeinsam mit uns, was morgen wichtig ist. Als leidenschaftlicher Hinterfrager und Ideenlieferant, als intelligenter Vorantreiber und praktischer Mitanpacker. Mit dem Ziel: die Gesellschaft in eine intelligentere Zukunft zu begleiten. Ob durch schlaue Energie-Netzwerke, oder elektrische Autobahnen. Willkommen in unserer Welt. 
Siemens Management Consulting ist die globale Managementberatung von Siemens, einem der innovativsten Industrie- und Technologieunternehmen. Unsere Mission ist es, die Zukunft von Siemens und seinen Kunden weltweit erfolgreich zu gestalten und Talente zu Führungskräften von morgen zu entwickeln.

Das erwartet Sie bei uns.
  • Sie sind ein maßgeblicher Teil unserer Hauptmissionen: Einerseits die Inspiration und Entwicklung der Siemens Geschäfte weltweit und andererseits die Vorbereitung herausragender Talente auf zukünftige Managementrollen
  • Sie unterstützen den Manager / Senior Manager Training (m/w/divers) bei der Entwicklung der globalen Trainingsstrategie und verantworten deren operative Umsetzung sowie die globale Governance für ihre Themenfelder
  • Als kompetenter Ansprechpartner beantworten Sie alle Fragestellungen im Hinblick auf das Trainingsangebot und die entsprechenden Trainingsinhalte
  • Des Weiteren verantworten Sie das globale Trainingsregistrierungstool und übernehmen die entsprechende Bedarfsplanung, Trainereinsatzplanung und Organisation vor Ort 
  • Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört zudem das operative Controlling der Abteilungskosten und Buchung, sowie Abrechnung von u.a. Trainern, Hotels, Veranstaltungen
Das zeichnet Sie aus.
  • Sie verfügen über eine exzellente abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau und fachspezifische Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) und bis zu 3 Jahren einschlägige Berufserfahrung (idealerweise in einer Beratung) oder wünschenswert ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (Uni oder FH, Bachelor, idealerweise mit dem Schwerpunkt Psychologie, Pädagogik oder BWL)
  • Hervorragendes Organisationstalent und interpersonelle Fähigkeiten sowie überzeugendes persönliches Auftreten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Erste internationale Arbeitserfahrung wünschenswert
  • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Eigeninitiative, Kreativität und Serviceorientierung gepaart mit Genauigkeit und zugleich Pragmatismus aus
  • Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team und Ihre Teamfähigkeit bereits unter Beweis gestellt, Sie schätzen die Arbeit in einem dynamischen Umfeld
  • Hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse: Outlook, Word, Excel und Powerpoint
Bei uns zu arbeiten heißt etwas zu bewegen – vom ersten Tag an.
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
+49 (9131) 7-35335
wenn Sie erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchten. Ansprechpartnerin dieser Stellenausschreibung ist Frau Simone Fromm.
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Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Job ID: 87909

Organisation: Corporate Development

Experience Level: Early Professional

Job Type: Full-time





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