Portfolio Development Executive (m/w/d) für unser Produkt- und Lösungs-Portfolio im Bereich Teamcenter mit Fokus auf Midmarket - SISW

Job-Beschreibung

Ort: Köln, Stuttgart, München oder einem unserer anderen Standorte bundesweit möglich
Organisation: Siemens Industry Software GmbH
Fachabteilung: Portfolio Development
Art der Anstellung: Unbefristet / Vollzeit

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Digital Industries (DI) ist ein Innovationsführer in der Automatisierung und Digitalisierung.  In enger Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden, treibt DI die digitale Transformation in der Prozess- und Fertigungsindustrie voran. Mit dem Digital-Enterprise-Portfolio bietet Siemens Unternehmen jeder Größe durchgängige Produkte, Lösungen und Services für die Integration und Digitalisierung der gesamten Wertschöpfungskette. Optimiert für die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Branchen, ermöglicht das einmalige Portfolio Kunden, ihre Produktivität und Flexibilität zu erhöhen. DI erweitert sein Portfolio fortlaufend durch Innovationen und die Integration von Zukunftstechnologien. Siemens Digital Industries hat seinen Sitz in Nürnberg und beschäftigt weltweit rund 75.000 Mitarbeiter.

Für die ausgeschriebene Position suchen wir nach einem Portfolio Development Executive für unser Produkt- und Lösungs-Portfolio im Bereich Teamcenter mit Fokus auf Midmarket in Deutschland. 

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

Als Portfolio Development Executive haben Sie die Aufgabe, dieses Produkt- bzw. Lösungs-Portfolio im deutschen Markt zu positionieren und das Geschäft beständig auszubauen.

Dies erfolgt durch proaktives Unterstützen des Vertriebs:
  • Festlegung der Go-to-Market Strategie für Teamcenter bzw. zukünftige ‚Innovation Platforms‘ und deren Integration in vorhandene IT Architekturen z.B. mit Hilfe von ‚Micro Services‘ / ‚Apps‘ 
  • Nachhaltung der Umsetzung durch den Vertrieb und die Support-Einheiten in Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Geschäftsleitung
  • Ausarbeitung von Use Cases, Referenz Stories und Value Propositions
  • Erstellung von vertriebsunterstützenden Unterlagen
  • Durchführung von Vertriebsausbildung/-unterstützung durch Trainings, Coaching und
  • Selektive Begleitung bei Kundenterminen
  • Identifizierung von Zielkunden/-segmenten
  • Verfolgung & Reporting der Entwicklung der Opportunity-Pipeline, ggf. Einleitung von Korrekturmaßnahmen
  • Unterstützung bei Messen, Kundenveranstaltungen, Promotions, Webinaren etc.    
Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat
  • Technisches Studium des Maschinenbaus, Automobiltechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwissen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit Product Lifecycle Management (PLM) Systemen und den korrespondierenden Geschäftsprozessen
  • Kenntnisse über Siemens PLM Teamcenter
  • Gute Kenntnisse über gängige, industrielle Geschäftsmodelle und Arbeitsweisen in verschiedenen Industrien (insbesondere Maschinenbau, Elektro- und Elektronikindustrie, Automobilzulieferer, Medizintechnik)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im (technischen) Vertrieb oder Business Development
  • Kenntnisse über moderne IT Architekturen im industriellen Umfeld sowie deren aktuelle Weiterentwicklungen (Micro Services / Apps etc.)
  • Hohe Kundenorientierung sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams
  • Systematisches, strukturiertes, analytisches, zielorientiertes Arbeiten
  • Kreativität, Entscheidungsfähigkeit, strategisches Denken
  • Gute Kenntnisse der MS Office Suite
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Motiviert, Initiativ, teamfähig, interkulturell, lernfähig, flexibel
  • Reisebereitschaft 
Ihre Perspektiven

Wir bieten ein internationales Umfeld mit mehr als 140.000 Kunden in aller Welt, die heute schon auf unsere Kompetenz in der Digitalisierung setzen. Dabei bringen sich in Deutschland über 2.000 Kolleginnen und Kollegen in spannende und abwechslungsreiche Kundenprojekte ein. Bei uns finden Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, umfassende Weiterbildungsoptionen und attraktive Benefits. Durch individuelle Zielvereinbarungen und vielfältige Karrieremodelle mit Spezialisierungsoptionen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, fachlich und persönlich zu wachsen.

GENDER BALANCE – Eine Arbeitswelt für Frauen und Männer

Als Unternehmen ist es uns ein wichtiges Anliegen, dass Frauen und Männer gleichermaßen für ihre Leistungen Wertschätzungen erfahren und sich beruflich entfalten können – auch in Lebensphasen in denen sie privat stärker beansprucht sind. Auf dieses Potential wollen wir nicht verzichten! Deshalb haben wir in den letzten Jahren vielfältige Maßnahmen in die Wege geleitet, um die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Karriere zu gewährleisten.

Dazu gehören u.a. ein marktorientiertes Gehalt, ein teamorientiertes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, spannende und herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden und Tätigkeiten mit Zukunftsperspektiven. Außerdem ermöglichen wir Ihnen weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserem Aktienprogramm.

So treten Sie mit uns in Kontakt – einfach und direkt

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unsere Karriere-Plattform, welche Sie über „jetzt bewerben“ erreichen.

www.siemens.com/plm
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über die Siemens Industry Software GmbH erfahren möchten

career-germany.plm@siemens.com - Ansprechpartner dieser Stellenausschreibung ist Herr Felix Held

www.siemens.de/bewerbung
wenn Sie mehr Informationen über den Bewerbungsablauf und unsere Leistungen für Mitarbeiter erfahren möchten. Siemens legt Wert auf Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und unterstützen zudem die Bundesinitiative „job – Jobs ohne Barrieren“.


Job ID: 89733

Organisation: Digital Industries

Unternehmen: Siemens Industry Software GmbH

Erfahrungsniveau: Professional

Jobtyp: Vollzeit

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