Siemens Careers

Expert/in mit Teamleitung - HR Accounting & Reporting (91188SS)

Vienna, Austria
Human Resources

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English (UK)

Job Description

Wir elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren: 
Mit unseren MitarbeiterInnen verwirklichen wir, worauf es ankommt.

Mit Innovationen bietet Siemens Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit. Als global führendes Unternehmen im Bereich Elektronik und Elektrotechnik ist es unser Ziel, die Wachstumsfelder Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung voranzutreiben. Dafür suchen wir neugierige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Menschen mit dem Ehrgeiz, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen – und mit dem Anspruch, ihre persönlichen Karriereambitionen bei uns zu verwirklichen.

Zur Verstärkung unseres Reporting-Teams im HR Functional Shared Service Center (HR OT FSS EMEA AT RPT) suchen wir im Zuge einer Nachfolgeplanung eine/n Expter/in mit Teamleitung - HR Accounting & Reporting mit mehrjähriger Erfahrung und Ambition.

Ihr neues Aufgabenfeld - herausfordernd und zukunftsorientiert

  • Führung des Teams als Fachexperte/in mit stark operativem Schwerpunkt
  • Sie verfolgen neue Trends und Möglichkeiten im Reporting mit Begeisterung (zB big data analytics) und entwickeln für unsere Kunden state-of-the-art Kennzahlen und Berichte
  • Aktive Mitwirkung in Zukunftsprojekten wie HR@Cloud
  • Als Teil des Management-Teams treiben Sie die HR Transformation dynamisch voran
  • Gesamtverantwortung für das aktuelle Aufgabenspektrum:
    • Durchführung von After - Payroll Aktivitäten wie z.B.
      • Monatliche Kontrolle der Buchungsläufe aus Gehaltsabrechnung
      • Anstoßen von Zahlungen und Zahlungsläufen
      • Abfuhr Zahlungen an Gebietskrankenkasse
      • Abstimmung von HR-Konten in Zusammenarbeit mit Accounting und HR Operation Center
    • Berechnung und Abwicklung Personalvorsorgen (monatliche Abschlussarbeiten, Quartalsabschlüsse, Abstimmungen mit Corporate Finance im Rahmen der Jahresabschlussprüfungen durch den Wirtschaftsprüfer)
    • Administration AMS-Förderungen
    • Erstellen von Reports für Behörden sowie Schnittstellenfunktion zu Ämtern
    • Erstellen von ad-hoc- und Spezialreports aus HR-SAP in Verbindung mit SAP-FI für unsere Kunden

Ihre Qualifikationen - fundiert und adäquat

  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • Berufserfahrung im kfm. Bereich (Buchhaltung, Zahlungsverkehr, Controlling)
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Interesse für HR-Prozesse
  • Sehr gute SAP-FI Anwenderkenntnisse
  • Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
  • Personalverrechnungskenntnisse bzw. Fachkenntnisse in Steuer-und SV-Recht wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse
  • Konzernerfahrung wünschenswert
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Hohe Belastbarkeit, Eigenmotivation & Flexibilität
  • Entscheidungsfähigkeit & lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit & hohe Zuverlässigkeit bzw. Diskretion
  • Kommunikativer Teamplayer


Was muss ich noch wissen?

Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 3.072,90 für 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeitbasis). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.


Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!


Job ID: 91188

Organisation: Human Resources

Experience Level: Experienced Professional

Job Type: Full-time





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