Siemens Careers

HR Generalist / Consultant (m/w) (91844 HM)

Vienna, Austria
Human Resources

Apply
English (UK)

Job Description

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen

elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.

Siemens Mobility ist ein eigenständiges geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme, intelligente Straßenverkehrstechnik sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Im Geschäftsjahr 2017, das am 30. September 2017 endete, hat die ehemalige Siemens-Division Mobility einen Umsatz von 8,1 Milliarden Euro ausgewiesen und rund 28.400 Mitarbeiter weltweit beschäftigt.

Derzeit suchen einen HR Generalisten / Consultant (m/w) für Wien.

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

  • Beratung der internen Geschäftspartner
  • Ansprechpartner für alle Mitarbeiter des Standortes zu allen Personalangelegenheiten
  • Schnittstelle bei der Suche und Auswahl von neuen Mitarbeiter/innen
  • Steuerung des Kompetenz- und Performance Managements
  • Planung und Organisation von Bildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Durchführung von Potenzialdurchsprachen sowie von Potenzial- und Kompetenzanalysen
  • Mitarbeit bei der Planung und Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen
  • Einsatz von Vergütungssystemen zur Gehaltsfindung

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

  • Sie verfügen über mind. 5 Jahre Berufserfahrung und haben bereits in strategischen und operativen HR-Funktionen (HR Generalist, HR Consultant, Personalreferent, HR Manager, HR Advisor o.Ä.) gearbeitet.
  • Von Vorteil ist ein Uni-/FH-Abschluss mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Personalwesen
  • Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Bereich Human Resources und Arbeitsrecht mit.
  • Von Vorteil wäre es auch, wenn Sie über eine Moderations- bzw. Beraterausbildung verfügen.
  • Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
  • Sie haben sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP/HR-Kenntnisse sind von Vorteil .
  • Zu Ihren Stärken zählen Lernfähigkeit, Ergebnis- & Qualitätsorientierung, Analysefähigkeit, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie Networking Skills.

Was muss ich noch wissen?
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 44.400,-. Je nach  Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.

Wie kann ich mich bewerben?
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung



Job ID: 91844

Organisation: Human Resources

Experience Level: Experienced Professional

Job Type: Full-time





Can't find what you are looking for?

Let's stay connected

Can't find what you are looking for?