Siemens Careers

Responsable Campus Management (H/F)

Saint-Denis, France
Human Resources

Job Description

C’est l’engagement continu de 372 000 salariés qui fait de notre groupe un des géants dans les domaines de l’électrification, de l’automatisation et de la digitalisation.

Mais être un des acteurs les plus respectés sur le marché ne suffit pas : nous nous réinventons en permanence, avec une visée sociétale en point de mire.

Vous aimez construire et vous remettre en question ? Vous devriez apprécier votre prochaine tranche de carrière parmi nous !

Vos missions :

Dans un contexte de rajeunissement de notre pyramide des âges et de transformation de nos métiers et compétences, vous prenez en mains notre politique écoles et la gestion de nos ‘jeunes pousses’ :

  • Vous animez les relations écoles :
  • Avec nos Divisions et recruteurs, vous validez nos écoles cibles, organisez, participez et assurez le suivi des actions écoles et des forums,
  • Vous structurez et animez notre réseau d’ambassadeurs-écoles.
  • Vous gérez la taxe d’apprentissage et pilotez la campagne d’alternance (centralisation des besoins, communication auprès des partenaires sociaux, managers et tuteurs…), et apportez votre soutien aux consultants pour l’identification des écoles pertinentes en regard des besoins.

  • Vous suivez l’intégration des apprentis, et vous participez à l’animation de notre journée d’intégration.
  • Vous participez aux échanges réguliers avec notre maison mère et vos homologues des autres pays du groupe sur le sujet ‘Junior’.
  • Vous assurez l’ingénierie et la coordination des actions liées au partenariat PAQTE (stages de 3ème, Quartier Prioritaires de la Ville, formation des tuteurs…).

Des déplacements occasionnels sont à prévoir, principalement en région parisienne, en fonction des évènements.

Ce CDD de 6 mois, localisé à Saint-Denis (93), est à pourvoir dès que possible.

Les atouts pour réussir :

  • De formation supérieure en RH, gestion des administrations et / ou école de commerce, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent ou en recrutement.
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité d’entrainement, votre force de proposition et votre esprit d’équipe.
  • Doté d’un très bon relationnel, vous appréciez travailler en mode projet.
  • La maitrise du Pack Office et de l’anglais est indispensable.



Job ID: 93256

Organisation: Human Resources

Experience Level: Mid-level Professional

Job Type: Full-time





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