Siemens Careers

Werkstudent (m/w/divers) Personal Schwerpunkt Recruiting

Muenchen, Germany
Human Resources

Job Description

Job ID: 94130

Ort: München

Organisation: Human Resources

Art der Anstellung: Befristet


Deine Extraportion Praxis

Wie werden wir uns übermorgen fortbewegen, miteinander kommunizieren, Energien nutzen? Lass uns gemeinsam an den Antworten arbeiten. Wir suchen dafür kluge Köpfe, die Theorie in Praxis umwandeln und clever mitdenken. Kurz: Menschen, die ihre und unsere Fragen in neue Ausrufezeichen verwandeln wollen! Als Werkstudent stehen dir bei uns viele Türen offen, um dich einzubringen: Ergreife die Chance und werde Teil unseres weltweiten Netzwerks, knüpfe wichtige Kontakte und lege so den Grundstein für deine berufliche und persönliche Zukunft. Unsere Teams freuen sich auf dich.

Manche nennen es Aufgaben. Wir „Auf-in-die Zukunft“!

  • Zunächst einmal bist du Teil unseres wunderbaren Talent Acquisition Teams in München, ein bunter Haufen lustiger und jung-(gebliebener) Recruiting-Experten. Wir sitzen, dank Open Office Konzept, jeden Tag in anderer Konstellation zusammen. So erhältst du auch einen umfassenden Einblick in den Recruiting-Alltag eines internationalen Konzerns

  • Du unterstützt unsere Talent Sourcer rund um die Suche nach Top-Kandidaten für schwierig zu besetzende Stellen. Dafür suchst du in zielgruppenrelevanten Kanälen unsere „Trüffel“

  • Wir helfen dir deine Spürnase für Talente auszubilden und sie zielsicher in den Recruiting-Applikationen aller gängigen Netzwerke einzusetzen, wie z.B. Xing Talentmanager & LinkedIn

  • Als Teil des Talent Sourcing Teams bist du offen und neugierig neue Trends und vielversprechende Ideen auf dem Bewerbermarkt ausfindig zu machen und auszuprobieren.

  • Hier darf auch die Evaluation nicht fehlen - du unterstützt bei Analysen und Auswertungen neuer Kanäle und Netzwerke

  • Teil dieser Mission ist auch, dass du uns bei einer Vielzahl anderer Projekte unterstützt und einige auch selbst verantwortest. Ein Beispiel gefällig? Manuel, ein ehemaliges Nachwuchstrüffelschwein, hat eine Sourcing Toolbox für die weltweite Talent Acquistion Community von Siemens entwickelt. Du hast weitere Ideen? Schlag sie uns vor

Wir suchen keine Superhelden. Sondern super helle Köpfe.

  • Du studierst mindestens im 3. Semester Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Human Resources oder Vergleichbares und stehst uns für 14 - 20 h / Woche zur Verfügung

  • Du hast Lust mit Neugierde und Ausdauer genau die Top-Kandidaten zu finden

  • Im Idealfall konntest Du dazu schon erste Praxiserfahrung in einer Personalberatung oder einem Recruitingteam sammeln

  • Im Umgang mit Social-Media-Channels (wie Facebook, Xing oder LinkedIn) fühlst Du Dich wohl, Networking ist Dein Ding und Du kennst Dich gut mit MS Office aus (inkl. Excel)

  • Du bewegst Dich gerne abseits eingetretener Wege & Pfade. Dazu zählt auch, dass Du IT-affin bist und Dich gerne in neue Technologien reinfuchst

  • Sehr gute Englischkenntnisse dürfen natürlich auch nicht fehlen, denn du suchst oft auch grenzübergreifend

Gesucht: Mitgestalter von morgen

www.siemens.de
wenn Du vor Deiner Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchtest.
+49 (9131) 17 17 17
wenn Du erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchtest. 
Ansprechpartnerin dieser Stellenausschreibung ist Frau Asja Heinrich.
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Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.


Job ID: 94130

Organisation: Human Resources

Experience Level: Student (Not Yet Graduated)

Job Type: Part-time





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