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General Manager (m/f/divers) “Siemensstadt 2.0“

Berlin, Germany
General Management

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English (UK)

Job Description

Entwickeln, was morgen wichtig ist.

 ‘Siemensstadt 2.0’ ist nicht nur eine historische Investition in den Standort Berlin, sondern auch ein wichtiger Schritt in der Entwicklung von neuen Technologien. Im Einzelnen sollen in Siemensstadt Anwendungsfelder wie dezentrale Energiesysteme und Energiemanagement, Elektromobilität, Industrie 4.0, Machine Learning, vernetzte Assets, Internet der Dinge (IoT), Künstliche Intelligenz, Data Analytics, Blockchain sowie Additive Manufacturing angesiedelt werden. Sie werden neue Teams aufbauen, eng mit Regierungspartnern arbeiten und neue Technologien in Zusammenarbeit mit Start-ups auf den Markt bringen. Das Areal soll sich in der Endausbaustufe auf bis zu ca. 1 Million Quadratmeter Fläche erstrecken, wovon derzeit ein signifikanter Teil denkmalgeschützter Bestand ist. Das Investitionsvolumen wird mehrere hundert Millionen Euro betragen.

Verändern Sie mit uns die Welt von morgen.
  • Sie übernehmen die übergeordnete und ganzheitliche Verantwortung des Immobilienprojektes „Siemensstadt 2.0“ und berichten direkt an den CEO der Siemens Real Estate.
  • Sie etablieren die Siemensstadt als Technologie- und Innovationszentrum und Magnet für Start-ups, Großunternehmen, Forschungseinrichtungen und Berlins Universitäten. 
  • Sie stellen am Innovationscampus den geplanten Mix von zukunftsweisenden Büro-, Forschungs-, Wohn- und Produktionsflächen sicher, um Arbeiten, Forschen und Lernen auf einem Areal für ein urbanes Wohn- und Lebensumfeld zusammen zu bringen.   
  • Sie sind Ansprechpartner/in für Kunden, Behörden, Regierungsvertreter sowie Verbände
  • Sie steuern die enge Zusammenarbeit mit möglichen privaten oder institutionellen Investoren oder auch externen Firmen, die sich im Projekt beteiligen wollen.
  • Sie steuern Qualität, Kosten, Budgets und Termine im kompletten Projektentwicklungs-, Planungs- und Bauprozess und verantworten alle Leistungsbereiche einschließlich zugeordneter Funktionen wie Legal, Communication, Einkauf, BA, EHS, etc. 
  • Sie bauen ein cross-funktionales Team auf, das Sie teilweise disziplinarisch, teilweise fachlich führen.
  • Sie erschaffen eine positive Außenwirkung des Campus Projekts– in allen Bereichen und auf allen Ebenen von Siemens, Politik Stadt / Land, Verbänden, Gremien, Interessensgemeinschaften, Vereinen, etc. 
  • Sie analysieren mögliche Gremien hinsichtlich potentieller Einflussnahme auf den Projekterfolg und übernehmen deren zielgerichtete Terminierung, sowie die Vor- und Nachbereitung der erforderlichen Gremien-Sitzungen.
  • Sie evaluieren Showcase Potentiale und den Einsatz von Siemens Produkten und Lösungen im Rahmen des Gesamtprojektes und konkretisieren Einsatzmöglichkeiten im Bereich der Digitalisierung und Nachhaltigkeit.

Wir suchen keine Superhelden. Sondern super helle Köpfe.
  • Akademischer Abschluss in Architektur oder Bauingenieur; MBA, Projektmanagement oder erweiterte Immobilienzertifizierung möglichst in Kombination mit einer kaufmännischen Ausbildung
  • +10 Jahre Berufserfahrung im deutschen Immobiliengeschäft, davon möglichst auch mehrere Jahre Erfahrung in der Berliner Region in verantwortlicher Kopfposition
  • Sie haben langjährige Erfahrung in der Leitung großflächiger und komplexer Projekte in der Immobilienprojektentwicklung und bringen tiefgreifende Kenntnisse zu deren kaufmännischer Betreuung und Steuerung mit
  • Sie konnten übergreifende Erfahrungen in verschiedenen Bereichen des Corporate Real Estate Managements sammeln, z.B. Asset Management, Property Management, Facility Management, Einkauf von Real Estate Services, Baurecht 
  • Sie bewegen sich sicher auf Vorstands- und Geschäftsleitungsebene und besitzen idealerweise Erfahrungen in der Repräsentation gegenüber Politik und Verbänden   
  • Sie bringen ein gutes Verständnis der Kunden-, Unternehmens-, und Organisationsanforderungen von Siemens nach Sektoren und Unternehmensbereichen an das Corporate Real Estate Management (CREM) mit
  • Sie sind ein professioneller, starker, kreativer, proaktiver Coaching-Leader (m/w/divers), mit einem pragmatischen, robusten und praxisorientierten Managementansatz und der Fähigkeit, effektiv mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen zusammenzuarbeiten.
  • Sie besitzen große vertriebliche Affinität und hatten idealerweise bereits P&L Verantwortung. Geschäftskenntnisse in der Digitalisierung sind von Vorteil. 
  • Sie sind erfahren in der Zusammenarbeit mit Start-Ups und der Entwicklung von neuen Arbeitswelten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil hab

Wir wollen, dass Sie wollen: Bewerben Sie sich!

Ansprechpartnerin dieser Stellenausschreibung ist Frau Manuela Stöckl.
www.siemens.de/karriere
wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.
+49 (9131) 7-35335
wenn Sie erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchten. 

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
 
 

Job ID: 94549

Organisation: Global Services

Experience Level: Experienced Professional

Job Type: Full-time





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