Siemens Careers

Senior Recruiter (m/w/d)

Krefeld, Germany
Human Resources

Job Description

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme, intelligente Straßenverkehrstechnik sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Im Geschäftsjahr 2017, das am 30. September 2017 endete, hat die ehemalige Siemens-Division Mobility einen Umsatz von 8,1 Milliarden Euro ausgewiesen und rund 28.400 Mitarbeiter weltweit beschäftigt.

Ihr neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

  • Werden Sie Teil des Recruiting-Teams für unsere Mobility-Division, die sich als eigenständiges Unternehmen innerhalb des Siemens-Verbundes aufstellt. Aufgrund der ausgezeichneten Geschäftslage haben wir viel vor!
  • Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für einen Geschäftsbereich nehmen Sie alle Recruiting-Themen in die Hand und etablieren sich als geschätzter Berater und Macher.
  • Vom Briefing bis zur Einstellung: Sie führen Ihre Kunden, unsere Führungskräfte, mit Expertise und leidenschaftlicher Dienstleistungsorientierung durch den kompletten Recruitingprozess.
  • Sie sind erst zufrieden, wenn Sie das beste Talent gefunden haben. Deshalb spielen Sie gekonnt die ganze Klaviatur des Recruitings, machen Sie sich ans Active Sourcing, bauen Pipelines auf und probieren auch neue Ansätze aus.
  • Stets haben Sie Ihr Ohr am Markt, entwickeln schnell ein Gespür für Ihre anspruchsvolle Zielgruppe und deshalb auch eine zielgruppenspezifische Vorgehensweise. Kein Wunder, dass Sie so schon bald nicht mehr der / die „Neue“, sondern ein nicht mehr wegzudenkendes Teammitglied sind.      

Ihre Qualifikationen – fundiert und adäquat

  • Die Grundlage Ihres Erfolges bildet ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master).
  • Ob mit einem Hintergrund auf Unternehmensseite oder in der Beratung: Sie sind uns herzlich willkommen, wenn Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Recruiting mitbringen.
  • Angesichts der guten Geschäftslage wartet eine gute Zahl paralleler Projekte auf Sie. Daher verstehen Sie es, sich effizient selbst zu organisieren und Prioritäten zu setzen.
  • Die Arbeit in einer internationalen Organisation und auch die Suche nach Kandidaten (m/w/d) im In- und Ausland bereitet Ihnen Freude. Dafür punkten Sie mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
  • Und persönlich passen Sie am besten ins Team, wenn Sie Ihre Arbeit mit viel Spaß ganz ernst nehmen

So treten Sie mit uns in Kontakt – einfach und direkt


www.siemens.de/mobility
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
+49 (9131) 17- 52430
wenn Sie erste Fragen mit unserem Recruiting Team klären möchten. Ansprechpartner dieser Stellenausschreibung ist Karl-Christian Gerbaulet.
wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Job ID: 94564

Organisation: Mobility

Experience Level: Experienced Professional

Job Type: Full-time





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