Siemens Karriere

Teamleiter (m/w/divers) HR IT Learning und Talent Management Services (SaaS)

Erlangen, Deutschland
Information Technology

 

Lassen Sie uns die Zukunft des Gesundheitswesens gemeinsam gestalten.


Wir bei Siemens Healthineers haben uns das ehrgeizige Ziel gesetzt, Gesundheitsanbieter weltweit dabei zu unterstützen, ihre Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Dieses Anliegen inspiriert uns, lässt uns neue Wege gehen und gibt uns das gute Gefühl, für unsere Kunden und die Gesundheit vieler Menschen einen Unterschied machen zu können.

Um diesem Anspruch gerecht zu werden, investieren wir nicht nur in Ingenieurskunst, und damit in ein breites Portfolio richtungsweisender Medizintechnologien und Services – wir investieren vor allem in 48.000 Mitarbeiter. Jeder einzelne ein Pionier und Macher, hochengagiert und bestens vernetzt in der Healthcare Industrie. 
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams von Siemens Healthineers als Teamleiter (m/w/divers) HR IT Learning und Talent Management Services (SaaS).

Sie wollen verändern und sich aktiv einbringen? Dann übernehmen Sie die Führung Ihres Teams aus IT-Experten zur Förderung der Digitalisierung in unserem Geschäft.

  • Sie führen das globale Learning & Talent Management IT Services-Team
  • Sie fungieren als IT-Ansprechpartner aller Anteilseigner (z. B. HR, Qualität, Beschaffung etc.) und kommunizieren bis zum Siemens Healthineers-Management
  • Sie treiben die Digitalisierung im Bereich Learning and Talent Management voran, indem Sie neue Innovationen und Marktstandards identifizieren und einführen
  • Sie definieren die globale Learning und Talent Management IT-Zielarchitektur und -Roadmap in Abstimmung mit HR und den Geschäftseinheiten
  • Sie arbeiten eng mit dem HR Master Data-Team und HR/IT-Architekten zusammen, um einen optimierten Datenfluss sicherzustellen
  • Sie überführen globale HR-Geschäfts- und -Prozessanforderungen im Bereich Learning und Talent Management in die IT-Strategie
  • Sie entwickeln, implementieren und verbessern das Ziel-"Operations Model" und die dazugehörige Support-Struktur unter Compliance des Healthineers-Qualitätsmanagementsystems

Sie sind genau der oder die Richtige für diese Position, wenn Sie ein erfahrener und hochengagierter IT-Experte sind, einen ausgeprägten Geschäftsfokus besitzen und für Veränderungen aufgeschlossen sind.

  • Sie besitzen einen Hochschulabschluss in Informationstechnologie oder Betriebswirtschaft
  • Sie können mehrjährige Erfahrung mit Learning, Talent Management oder Human Capital Management IT-Lösungen inklusive Implementierung vorweisen. Darunter zählen „Software as a Service“-Umgebungen (SaaS) wie SABA, Workday oder vergleichbare Services
  • Sie sind vertraut mit der Führung von globalen, funktionsübergreifenden Teams und Projekten
  • Sie besitzen ein fundiertes Verständnis von globalen HR-Prozessen und HR-/Learning-Organisationen, einschließlich Shared Service-Modellen
  • Sie verfügen nicht nur über starke analytische und soziale Fähigkeiten, sondern auch über herausragende Präsentations- und Moderationskompetenzen
  • Sie sind teamfähig und arbeiten gerne in einem internationalen, multikulturellen und funktionsübergreifenden Team
  • Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit Kollegen aus Deutschland und den USA. Aus diesem Grund ist verhandlungssicheres Englisch erforderlich; gute Deutschkenntnisse sind äußerst wünschenswert


Sie möchten mehr erfahren? Sprechen Sie uns an.

www.siemens.de/healthineers 
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über den Geschäftsbereich erfahren möchten.
+49 (9131) / 17 – 1717
wenn Sie erste Fragen gern persönlich mit unserem Recruiting Team klären möchten. Ansprechpartner dieser Stellenausschreibung ist Patrick Pietsch. 
www.healthcare.siemens.de/careers
wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens Healthineers erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.


Job ID: 98683

Organisation: Siemens Healthineers

Erfahrungsniveau: Experienced Professional

Jobtyp: Vollzeit





Nicht gefunden, wonach Sie suchen?

Lassen Sie uns in Kontakt bleiben

Nicht gefunden, wonach Sie suchen?